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2002.12.18 |
| 結局は、リストラの方法が間違っているとも思える |
| 「自分たちの考えが変わらなければ今と現状は全く変わらない」への意見 「自分たちで改善できる問題も多く存在するはずです。そういう所を変えていけばいいのではないでしょうか？自分たちの考えが変わらなければ今と現状は全
く変わらないのではないでしょうか？」についてです
が、言いたいことは、わかります。これをみて、前回のリストラを思い出しました。「この部署の誰が悪いから、こいつに責任取らせておけ」と言う面があった様に思います。前回のリストラは、「なんで彼が？？」と言う疑問が多くありました。しかし、リストラを行っても、いっこうに会社の状況は良くならず（当然でしょうが）、悪化する一方です。新聞にも「投資したくない会社第一位」なんて
書かれている状態までいきました。来年は、どうなるのやら。
結局は、リストラの方法が間違っているとも思えるの
ですが。「自分たちの考えが変わらなければ」は、必要ですし、社員も変わらざるを得ない状況になっており、指示されなければ動かないという状況であるとは、到底思えません。話のすり替えの様な感じもします。ただ心配するのは、何かを言うと、言った本人への責任のすり替えになってしまい。社内での自由な意見できない状況になっているのではないかと思うのです。リストラを推進されている人事部の方がよく使う言葉のように見えました。 |
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