パターン化成果主義

３００万アクセス記念	2004.3.10
「パターン化成果主義」
Ｆ２の成果制度は、パターン化成果制度ですね。まず、あらかじめ成績予想を立てる、それに従って評価をつける。頑張った人は評価されず、間違った評価をしても是正ができない、一体何のための成果制度でしょうか、これじゃ働くより、部長の機嫌取りでもやったほうが、成果が上がる。