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2002.3.6 |
| ＳＳ部門・プロフェッショナル報酬制度導入 |
人事勤労部からのお知らせに出ていました。ＳＥのコンサル・プロマネ・ＩＴアーキテクトのプロフェッショナル認定をレベル５〜１に分け、５〜３レベル認定者の中からさらに選ばれた制度適用者に特別報酬を与えるというものです。加算される特別報酬は月額でＬ５；２０万円、Ｌ４；１５万円、Ｌ３；１０万円です。さらに、極めて高い実績を上げた場合には年収２，０００万円以上となるよう賞与に特別基準額を設定します。
（１）２００２年度より幹部社員に適用。
（２）報酬制度適用は半年ごと。
（３）制度適用者はプロフェッショナル評価委員会が決定。
なお、この「お知らせ」では、制度の意義付けや趣旨として「成果主義」にまったく触れていません。やはり、実態は赤っ恥の大失敗人事制度なので、「成果主義の新しい」展開とか進化などと言えなくなってしまったのでしょうか。 |
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