|
| |
2004.1.20 |
| 私の課長は、８００万円を大幅に切っている |
＞＞ あなたが少ないだけです。私が３５歳の時点
＞＞ で額面８００万円程度でしたよ（残業代、
＞＞ 各種手当て含めずに）。３５歳なら全込み
＞＞ で１０００万円前後の人も相当いますよ
＞＞（当然平社員で）。
こちらの投稿は、過去の賞与支給月数が多かった時代の話でしょうね（？）。日曜は暇だったので、参考までにと０３年度の妥結賃金水準の労組機関紙をひっくり返して確認してみました。仮にと、６級ⅠでＳⅡ評価を受けた人（組合員最高水準）での月給は本給と職責級とで合計４７６千円です。この月給（残業代、各種手当てなし）に、１２ヶ月と賞与平均支給月数４．０５ヶ月を一緒に乗じると７６４万円。つまり、この最高評価水準の６級の人が０３年度に年収８００万円になるためには、個人評価が最高の上に、さらに３６万円も上乗せするような業績配分が上がる部署に所属していなければなりませんね。これって、無理ではありませんか？という私の課長は、８００万円を大幅に切っているそうなので、敢えて投稿してみました。 |
|