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2002.11.18 |
| 堂々とお客さまに「何々をやりました」と上司に伝えましょう |
| 私も「夢を形に」という言葉がすきです。いつの間にかその言葉を忘れ、リストラの不安な気持ちが募りやる気を失ってしまっています。目標管理になってから
自分の利益の為の仕事をしている感じがして、守りの体制に入ってしまい何かがおかしくなってきていて、私もこれではいけないと感じています。皆さんももう
一度お客様の為に頑張ってみようと思いませんか？口下手でまじめな社員が多い富士通社員、評価が良くなるのは口が上手な社員、成果が上がっていなくても堂々とお客さまに「何々をやりました」と上司に伝えましょう。後ろめたさなんてありません。昔の富士通はそうでした。製品の価値もありますが、人柄にお客がついていたと思います。 |
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