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楽しい職場みんなのF2

2008.6.23

なにかベクトルが違うような気がします

私もいろいろな実力主義の会社を見てきましが・・・、
富士通グループはなにゆえ

(1)360度評価がない(下が上を評価する)。
(2)SA、A、B、Cの割り当てが決まっていて
あいまいな相対評価になっている。

のでしょうか?。そういう文化と言ってしまえば
楽なんですが、なにかベクトルが違うような気が
します。特殊なのかな?