楽しい職場みんなのF2
2008.6.23
なにかベクトルが違うような気がします
私もいろいろな実力主義の会社を見てきましが・・・、 富士通グループはなにゆえ (1)360度評価がない(下が上を評価する)。 (2)SA、A、B、Cの割り当てが決まっていて あいまいな相対評価になっている。 のでしょうか?。そういう文化と言ってしまえば 楽なんですが、なにかベクトルが違うような気が します。特殊なのかな?