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2002.4.3 |
| 何を言っても残った者勝ち！ |
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内部批判や中傷を繰り返したところで、辞めざるをえなく
なった人達の犠牲の上に立ち、一定以上レベルの給料と保障を手にした人達のやり取りなどは虚しいばかり。
辞めた人、全てを庇うつもりは無いが。いくら会社が赤字であろうと、会社の改装に注ぎ込んでみたり、最低の４ヶ月は保障だのと言ってみたり。残った人だって会社が大事なのではなく、今の給料をくれる環境が大事なだけではないですか？今の給料通りの生活を続けたから。個人的な資質云々は抜きにして、会社の状況を踏まえていながら４ヶ月保障だのと言っているのは、"自分は残ってい
る"という慢心からでは？組合の人達は存在自体が損益に関係ないから、そもそも整理される心配が無い。組合員がいれば組合費は手に入り、遊興できる。残っている社員も組合も慢心している。あるいはただ欲張りなのか？赤字だなんだといっても、相簡単には潰れないだろうから残った者勝ち！給料はどんどん上がって行く。あんな管理職も、こんな同僚も．．．
いいねえ！あなた達は。 |
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