成果主義で一人一人に予算ノルマが分散

創立６９周年記念	2004.6.11
成果主義で一人一人に予算ノルマが分散
「転職先も先日から成果主義が導入されました。技術や知識の囲い込みが加速され、協力して仕事をするという雰囲気がなくなりました。・・・みなさんのところはここまでひどくなってませんか？」の投稿へ　ひどくなっているどころか、前からひどいです。僕の課長は３年前から、「他の担当者に頼らず、一人でやってけ」なんて指示していたから、本当に忠実にそうしていたけど、事務処理は溜まるわ、プレもアフターも回りの同僚は誰も手伝ってくれないわ（僕も手伝わないけどね）で、負荷がとても高いです。結局、成果主義で一人一人に予算ノルマが分散せざるを得ないので、そういう指示を出さざるを得なかったのでしょうが。今年度からようやく営業部門は、部単位での予算ノルマに変わったので、お互いに手伝っても結果がついてくればよくなったようですが。僕にとっては、そんな後手後手の改変はもうどうでもよい。会社と僕との関係において、そんな措置はすでに手遅れです。