|
2004.11.8 |
|
｢自分の年俸に見合った仕事をしていない事実」を部下に言えない |
|
「学歴の垣根を無くし．．．」と言うのなら、入社時に新入社員全員を３級からスタートするべきだろう？なのに実際は、中卒は３級・高卒は４級・学卒以上は５級からスタートしている。Ｆ２は組織ぐるみでインチキなお膳立てを横行させる、「醜いペテン師・イカサマ人事会社」なのだ。ボロクソ書かれて「おうっ、望む所だ！！」とばかりに息巻く役員も居るだろうが、満更ウソでもないらしい。それは、各職場の幹部社員達が、未だに目標管理制度について自分の考えやホンネを「腹を割って部下に話さない」という事から読み取れるのだ。という事は、この制度そのものが「成果を挙げていない」のである。それがわかっているから、部下に薦められないのだろう。これは私の憶測に過ぎないのかも知れないが、多くの部下達が「学歴＆人間関係コンプレックス」を抱え、いわゆる「適応障害」に悩み苦しんでいるように、幹部社員どもは「自分の年俸に見合った仕事をしていない事実」を部下に言えない「空虚な日々」にウンザリしているのだ。おとなしくしていれば、やがて時が解決してくれるかも知れない。しかし、毎日一歩ずつ確実に嫌な人間になっていくのがわかるはずだ。わかっただろ？誰もアンタの事なんか信用していないんだよ、これっぽっちも。
|
|