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楽しい職場みんなのF2

2005.5.9

日産自動車のTCになっています
  厚木TC(テクニカルセンター)は現在、前にも書きまし
  たが、ビルごと儲かっている日産自動車のTCになってい
  ます。 同じTCでも内容が違います。そこを牛じってい
  た、キャリサポは、2003年秋に川崎工場へ移動になっ
  ていますが、配転教育の仕組みは残ってます。2002年
  の厚木TCから各職場へのOJT残りの方も、自席は与え
  られませんが、川崎工場所属となっています。F2社員な
  のに、会社に自席がない。蒲田や、汐留などでは自席のな
  いのは普通らしいですが、川崎工場勤務なのに自席がない
  のは辞めさせる為の方法と思われます。一部の方は、教育
  センターに教育の名の元に置かれる事もありますが、一部
  です。このようにして、2005年4月末まで2002年
  の厚木TCの配転教育は6人残りました。7月からはどん
  な方法でリストラを始めるのでしょうか?教育と言う名の
  元のいじめの様な気がしますが、私だけの危惧でしょう
  か? とにかく、何が有っても辞めると辞表を書かない事
  が肝心です。一度書いてしまうと、辞表を取り消す事は9
  9%不可能です。