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2005.10.17開設5周年記念 |
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何とか委員会で割合に振られる |
今度の目標管理のフォーマットは以前よりはよく
なったと思うよ。自分の資質で目標が設定できる
ようになったし、自由度も広がったし・・・
しかしその分、評価する側の度量や能力が問われる
と思いますが・・・
結局、何とか委員会で割合に振られるからどうでも
いいのかも。
依然あるアニメでこんな台詞があったな〜！
「社会が嫌なら自分を変えろ！
それが嫌なら、目と耳を閉じて黙って孤独に
生きろ！
それも嫌なら・・・」
私はある意味正論かなと思ってます。
我々には色々な選択肢がある訳で、自ら選択肢を
狭めるようなことはしない方がいいんじゃないの？
あ〜、ちなみに私は吸収/合併された元子会社の６級
職の数年昇給のない現社員です。 |
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