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2004.9.11 |
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会社で寝ている社員の方がずーっと幸せ |
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おかしな成果主義で評価が悪くてもいいじゃん。収入が減って昇進できなくなるくらいでしょ。不公平な評価に開き直って楽しちゃえば？！いくら頑張ってもどうせ幹部社員の評価は不公平なんだもの。ふだんから適当に手を抜いていれば評価が悪くても腹が立たないでしょ。富士通の幹部社員は逆らったり文句をいう社員には意地悪するけど、手を抜いたり、仕事できないだけの社員は”しょーがねーな”と思われるくらいだよね。最悪でも出向や転籍くらいだし。面の皮を厚くして、そこそこにがんばればいいじゃん！でも、本社のみんなはぬるま湯の中で甘やかされてきたからわがままで欲張りなのかもね。私の周りは趣味に燃えてるみたい。プライベートで頑張り過ぎて昼休みに机で寝ている人も多いし。目標管理でいらいらしたり、幹部社員におべっか使っている社員よりも会社で寝ている社員の方がずーっと幸せじゃない？
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