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2003.1.15 |
| ネクストキャリアプログラム廃止提案 |
| １／１０付の人事勤労部からのお知らせで掲記制度（退職金割り増し、転職・独立のための休暇、教育費補助からなる早期退職優遇制度）の廃止提案を労働組合にしているとありました。会社が早期退職を勧めなくなるのか、支援策を実施しないだけなのか真意は不明です。さて事の当否はさておき、従来のように重要な制度を会社と労働組合本部役員のみでこそこそ決定し、結論のみを説明、問答無用で社員に適用する、という手法をとらず、検討段階で公表したことは一歩前進ではないでしょうか。２／１２に協議結果を公表し、成立すれば２０日から適用というある程度のスケジュールも書かれていました。さあ、労働組合はどのようにして組合員の声を反映させて結論を出すのか、そのプロセスが注目されます。 |
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