問題が有る方は、外すべき

創立６８周年記念	2003.6.17
管理能力、技術力、に問題が有る方は、外すべき
「不適切であれば降格という処置を取るべき」について　この方の意見に賛成です、　管理職の中には、首をひねる方が多いですね。管理能力、技術力、に問題が有る方は、その部分の管理から外すべきですね。元論、評価でもそのような管理職は、外すべきでしょう。評価制度を導入してから会社が傾き始めたことを考えてください。なぜそうなったかを！！！とにかく、社員のやる気を出させることが重要です。もうそれしか無いから。後は無いのです。崖っぷちなのです。