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2002.11.28 |
| もっと前向きな会社を作っていってほしい |
| 私は長野工場をネクストキャリアプログラムで先日退職したものです。本当に富士通は駄目な会社なのでしょうか？そんなに人事の方々は暴力的で身勝手な制度を押し付けてくるのでしょうか？私自身は、退職前に夫のいない私に対して何度も何度も面接していただき、いろいろな可能性を教えてくださったプラット勤労部のＳ課長に感謝してます。そして、私のつたない質問に根気良く付き合い、退職金のこと年金のこと税金のこと職安や斡旋会社の使い方まで教えてくださった勤労部のＭさんに感謝してます。熱意をもって仕事をしてるこんな人たちがいることも知ってほしいし、痛みを知らずに制度を動かしてる訳じゃないと解ってほし
いと思ってます。自分にいろいろな仕事が出来るように教育してくれて、手厚く応援してくれた会社に感謝しているので、このホームページを見た際にはショックで、悲しくなりましたが、思わず伝えなきゃいけないと思い書き込みました。会社の状況やいろいろなことを知った上で発言すべきでは？愚痴やアオリ、社内文章の漏れとか、なんだか仕事をしている人間のセリフとは思えない書き込み・・・・
去った人間のわがままでしかないかもしれませんが、もっともっと頑張って。
もっと前向きな会社を作っていってほしいと思います。 |
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