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2005.2.6 |
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薪を送りつけ喝をいれてがんばらせる |
みなさん、２２２（富士通）運動って知ってますか？
各営業統括部にノルマを持たせ、半期に一度優秀な部
門には表彰するのですが,成績のわるいところには「臥
薪嘗胆賞？」とかでその名のとおり薪を送りつけ喝を
いれてがんばらせるようです。何も営業は怠けてるわ
けではないのです？シャレでやってるようですが、ま
ったくばかげた表彰式です。これは黒川課長が提案し
たそうです。それなら皆さん、社長宛に薪と腐った肝
を着払いで送って舐めさせてやったらどうでしょう!！
何が経費削減でしょうか？営業のモチベーションを自
ら下げさせて今回の2000億円達成など到底無理な話で
す。某外資の証券アナリストはレーティングを下げる
ようです。年度末決算ではまた「ウソツキ富士通」と
言われるでしょうね。
当然、黒川社長の目標管理評価はＣどころかＥです
ね。 |
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