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楽しい職場みんなのF2
2003.12.8
目標管理の面談はほとんど意味がありません
目標管理のランクは、実際には目標管理シートはほとんど意味がなく実は面談の前に課長クラスでランクの割合がすでに話し合わされそこでほぼ決定されます。面談は、その決定されたランクを相手に伝え了承させるものです。ですから目標管理の面談はほとんど意味がありません。