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楽しい職場みんなのF2
200
7.6.5
マネージメントを放棄したら減給、いや降格
>でも、マネジメントができていないフツーじゃない
>部署の場合は、仕事熱心だと錯覚するわけよ。
それだけならいいけどさ、うちなんか人材のリソー
ス管理ができていないから、特定の人に仕事が集中し
て、うつ状態になっている人が多いんだなこれが。
幹部社員って、マネージメントをするために高給を
もらっているんだろ?
まっとうな会社ならば、マネージメントを放棄した
ら減給、いや降格だよな。