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毎回目標面談で、部下のシートそっちのけで、自分のス
ローガンや経歴を語る上司がいます。とりあえずフンフ
ンと聞いていると、１時間くらいたつと支離滅裂で、ど
んどん話の落としどころが見えない話に、こっちも相槌
が空ろになってきます。すると「そんなにオレが嫌い
か」とか、好き嫌いの話になってきます。いや、確かに
好きじゃないけど、わざわざ面談の席でそんな言葉口に
したくないし、今の話題は総理大臣だったでしょ？
なんだかなー、下世話な表現ですけど、「エッ○に自信
満々で実は全然イケテナイおっさんのそのときの言動」
を連想させて、非常に気分が悪い。
最後に「おれはお前らが好きなんだぞ」とか付け加える
のも、何だか支離滅裂で面倒くさい。
上司が退院したときに「なんで見舞いに来なかったん
だ」と聞かれたのにも参った。聞くなよ、大人のルール
として。
そんなに嫌われたくないなら、何で日頃の言動や仕事の
スタイルを見直さないんだろう。気が付かないことが、
カレの能力の限界のような気がする。 |