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虚偽の塊
通年採用とゆう名の中途採用ですが、噂に聞いていた悪
評高き目標管理のおかげで下期の成績は上々でした。
対外的にうけのいいグローバルをキーワードにやったこ
とだけを羅列すればいいと言われたし、
上司に気に入られたのでこの先もノープロブレムです。
面接で聞きましたが、
上司も部下の成績が一定以上が望ましく、幹部社員に登
用した人数も大切なんですってね。
PS普通の会社はね、年初計画に対して達成率で成績を見
るんですよ。
実績だけ書くなんて１００％に決まってる。
ばかばかしいが転職先が見つかるまで流されます。 |