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楽しい職場みんなのF2

2006.1.6

目標管理なんてもう止めたら
目標管理なんてもう止めたら、何を目指して働いているん
だっけ?、会社は利益あってのもの、個々の成果より、会
社としての結果だっていってんじゃん。うちの本部長がい
ってたけど、個々の目標が達成できれば集団の目標は達成
できるって論理馬鹿じゃないのって思うのは私だけだろう
か?、表面的には目標のベクトルを集団であわせたつもり
で同じ方向みてるようだろうけど、うちら人間なんだか
ら、向きだって、長さだって個々で絶対違うんだよ、得て
不得手があるだろうしよ、そういうのを調整することが一
番大事だろうが、馬鹿じゃないの、早く止めろよ目標管理
よ。