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>発注作業、顧客への報告資料作り、お客の事務作業の
>お手伝い等、ITのスキルがつかない作業ばかり。
>技術は下請けにお任せして、いかにお客に下請けに
>やらせた仕事がうまくいってるのか報告するのが
>仕事なのかと思いました。
自分も同感です。仕事を通してはITの技術は身につき
づらいですよね、この会社！！
別の方が言われているように、交渉力のノウハウは結
構身につきますけど。自分の場合は、なにか問題があ
った時に、いかに自分たちの責任にしないかというネ
ガティブなノウハウですが・・・（涙）
同じ方が
>より広い視野 で物事を考える発想力などの技術
>は、F2本体のような所で働いてないと、中々経験
>し身に付きません。
とも言われてますが、自分の場合は、広い視野と思っ
ていたものが、実は富士通という井戸の中から見上げ
ている空の断片に過ぎないことを、最近ひしひし感じ
てます。（書き込みされた方を非難してるわけじゃな
いですよ。書き込みされた方は本当に広い視野を持て
たのかもしれないし、それはご本人しか判断出来ない
ことですので・・・）
以前の日本の会社のシステムは技術やノウハウが代々
継承され、継承した者がそれをさらに発展させて行く
ことによってさらに高等な技術を生み出していく。そ
んなシステムでした。
だけど、そんな時代は終わってしまったことは、特に
富士通社員だったら、ひしひしと感じていると思いま
す。
もう会社で技術を習得する時代じゃないのです。習得
した技術を会社に売る時代になってしまったのです。
少なくてもこの会社はその先頭を走っていることは間
違いないと思います。
技術はゼロから自分で習得するしかない・・・・・寂
しいけどそんな会社の代表選手になってしまったので
す。F2は。
それが良いか悪いかは別にして（個人的には、そんな
会社の技術力は確実に落ちると思ってます・・・）、
そんなやり方に適応していくしかないのではないでし
ょうか？
あるいは、時代の流れを我々で変えるか・・・無理だ
よね・・・やっぱり^^;
富士通でしか通用しないノウハウしか持たない自分
は、富士通が倒れるまで、しがみついてることしかで
きないけど、F2に転職されてきた貴方ならば、外の世
界を知ってるだけ、自分なんかよりずっとましだと思
います。もう一度、再チャレンジしてみてはいかがで
すか？一緒に共倒れすることはないですよ^^
まだ、日本にも技術や人を育てる事が何より大事な事
だという経営方針の会社はあると思います。
不安や恐怖心はあると思いますが、がんばりどころじ
ゃないでしょうか？応援してます。
長文、乱文ですみません。 |