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2007.7.16 |
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モチベーションなんて根底から吹っ飛びませんか？ |
<生活残業ばかりやってる輩がいるから、ホワイトカラ
<ーエグゼプションなんてことにつけこまれるかな…。
確かに、その一面は否定できないかもしれません。し
かし、今も昔も、ひっきりなしに湧き出るような課題
等のため、自分の意思に逆行してでも、命題をこなす
ため身を粉にして時間外も頑張っておられる方が多数
かと察します。そうゆう方が時間外手当まで召し上げ
られたら…、しかも、半期ごとの評価も常に「A」以上
と限ったことでないなら、加えて、過去のように所
謂、定期昇給が皆無といっていいご時世の中、疲れ果
てた中で、毎月26日の給与明細を見たら、モチベーシ
ョンなんて根底から吹っ飛びませんか？ 富士通だけ
でなく、日本の全企業でも大なり小なり同様の事象が
生じないと言い切れますか？ 日本企業全体の時間外
手当の総支給額は知りえませんが、そうとうな額であ
ることは容易に想像できます。これも含め、サラリー
マンの総所得です。総所得が激減すれば、総消費も減
ります。税収も税制が同じなら減ります。厚生年金徴
収額も健保も介護も徴収額が減ります。これで日本は
将来どうなっちゃうんでしょうか？ 寒々しいものを
直感的に感じませんか。如何なものでしょうか？ |
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