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＞患部社員の給料はヒラ社員より高い
そこで提案。
今の急場しのぎの対応は、患部がまったく痛みを感じ
ず一般従業員にしわ寄せがいく形であり、
- 無能な患部を甘やかしつけ上がらせる。
- 一般従業員のモチベーション低下
など問題点がてんこ盛りである。
ならばいっそのこと、
- 一般従業員の実質的な給与カットは行わない
- 代わりに、部下や同僚に受けが悪い患部にたいして
給与および賞与を30％〜90％カット
- 特に問題ある患部には会社を辞めていただく
以上により、
- 無能な患部を一掃することで経営品質向上
- 一般従業員のモチベーション維持または向上
といった効果が期待できる。 |