・どこに限らず、会社幹部は大概人間のクズと思っておけばよい。
・クズに評価され、そしてプラス評価なんかもらってどうすんのか？
・昇格してクズの仲間入り⇒御先祖様に申し訳ないと思うべし。
・クズに評価されプラス評価貰うくらいなら死んだ方がマシ！。
・馬鹿に評価されてプラスを獲得した人々は、マイナスへの変更を申し出よ！
・締め上げられて頑張るのはアホ。
・プロジェクト・成果は合法的、意図的に潰し、会社にダメージを与えるべし。
・自分を安売りする必要はナイ。

　昨今若手は、年寄りに蹂躙されても反逆しない。これが最大の問題です。富士通や関連企業社員のようなエリートの皆様は、勤務評定などクソくらえでよいのです。アホ幹部に、労働と頭脳を提供する必要はない。一人一人が平成の高杉晋作のごときでなければならない。体制に従うのは、向上心と理念を捨てたアホのやる事である。

　改革心ある方は、明るい未来のためにも、勤務評定Ｃ以下を目指すべきです。プラス評価を目指すことが、腐った体制に力を与え、将来を暗くする自殺行為であることを自覚するべきであります。そんな簡単な論理すらわからない人は、今後ソフト業界では絶対食べて行けません。

　人を雇用し、儲け、税金を納める。これらの企業としての社会責任を果たしていない。 そんな駄目組織を一早く離れ、そして真に今後の日本のためになる活動をするのが 優秀な人間の勤めであります。今すぐ、もしくは準備しておくことです。