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2004.10.26 |
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合弁先の親会社経営陣からあきれられて、強制送還 |
＞犯罪者のだれかさんが会社から去れば出来るだろう
みんなで、メンツの立つ"去り方"を考えて上げましょう
ヨ。辞任したらしたで、マスコミを含めてそりゃあ〜もう大騒ぎでしょうから。ご自身も、ここまで注目されちゃうと、もうどうして良いか分からなくて困っているのでしょうネ。「もう自分の事は忘れてくれ〜。。。、そお〜っと立ち去るから。。。」何か上手い方法を、みんなで考えて上げた方が、建設的
（笑）では有りませんか！。しかし、昨今の西武の件など見ていると、超〜難しい感じですネ。富士通も上場会社ですからネ、普通合理性の無いことは許されないハズ。。。しかし、こう言う暴走って止められないのですネ。。。帝國日本軍まで遡らなくとも。悲劇／暴挙は繰り返す。。。ですか。
別件ですが、（上の方に比べて超々々〜小物でスミマセン。。。）
F&Mとか言うインチキ会社の"元取締役"の某○○オ氏ですが、コイツの身の処し方も考えて上げて下さい。部下達を引き連れて愛知県の豊川に乗り込んだのですが、持病（特段に脳味ミソが不足していまして、それゆえ癇癪持ちなのです。。。(泣））を、合弁先の親会社経営陣からあき
れられて、この本人だけラッキー強制送還となりました（笑）。例に漏れず、社外では使いモノにならなかったのですネ。。。（笑）。今は南多摩勤務でノウノウと暮らしていますヨ、ノウノウと（笑／ズルイなあ〜）（収入激減したとかホザイテいるようですが、当時／そして今も貰い過ぎなのにネ。。。）連行された我々は、未だ合弁先で後始末させられてます。。。当初からの設計は大変更したんですけど、出来の悪さは取り返せず、出荷したものの散々な結果ですが。（ウソに加担したわけでは無かったのに、当時、暴走を止められなかった我々も情けない。。。まあ、サラリーマンですから。。。<言い訳ですが>）"極端な自己保身（ウソ八百開発）"に走った某○○オ氏も、上の犯罪者様が下した"ハード軽視"の経営方針の犠牲者、と言う見方も
相当に無理すれば出来なくもないかも知れませんが。。。（セクハラ常習の油っぽい汚ならしいおやじでしたから、それ以前に退場させられてもオカシクなかったのですが）そうそう、当時起こした部下への暴行事件も、勤労と結託してモミ消してましたヨ。出来もしない事をデッチ上げて多くの部下を強制連行し、本人だけ家族の元に帰還してノウノウと暮らしている。。。、成果主義以前の原理原則でしょう。。。、信賞必罰は。（う〜ん、ここ富士通では、これは本当虚しい言葉です
ネ。。。）今からでも遅くはないですヨ、厳粛な待遇／処分を望んでいます。しかし、振り返って見ると、みんな本当に頭が悪いですネ。。。ウソ八百をウソとは考えて居なかった○○オ氏と言い、マスコミに立場をわきまえず暴言を吐きつづけた方と言い。。。（悲劇では無く、喜劇ですネ）
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