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楽しい職場みんなのF2

2005.11.14

川崎工場始業時刻3分割にひとこと


7/4より川崎工場では、南多摩工場要員受け入れによる出勤ラッシュ緩和のために、始業時刻を8:10,30,50の3班に分割しました。スタート前に「労働組合は本件については個々人の意見要望を聞いて対応するとかえって混乱を招き、結論まで時間がかかってしまうと考えている(岡元書記長・R&D支部職場委員会5/31)」として、問答無用で始まりました。ところが、班ごとで残業時間カウントの違いがあるという問題が指摘されています。そこで、労組の代わりにここで意見要望を出しましょう。
川崎工場始業時刻3分割アンケートはこちら

 

回答総数: 26人
始業時刻3分割をどう思いますか 良いことだと思う 10
良くないことだと思う 12
わからない 4

ひとこと

  川崎って時代遅れ。もの本なん考え方から甘いよ。地
  方じゃ通用しないと思う。(2005.11.12)

  JR南武線の武蔵中原駅の周辺住民の皆さんから
  朝の通勤時間滞は約1万人の富士通社員で
  込んでいるので苦情がでたので、3分割になった…と
  聞いていますけど。。(2005.10.11)

  微妙に電車や道が空いていると思う。(2005.9.19)

  残業時間カウントの問題について、1分単位で計算すれ
  ば解決すると言う発言がありましたが、そもそも30分
  単位で切り捨てるのは「違法」です。許されているのは
  1月の給与計算時に30分単位で「切り上げ」もしくは
  「四捨五入相当の処理」を行うことのみです。
 
  神奈川労働局の以下のページにはっきりと書かれています。

  http://www.kana-rou.go.jp/users/kijyun/flextime.htm
(2005.9.2)

  小手先のごまかしに終始せず、オフピーク通勤が実現で
  きるようにするべきだ。(2005.8.2)

  「就業時間の問題があることは導入前から知っていまし
  た。でも導入を決断しました。」ってそれだけの説明で
  済むんかい?知っていればいいのか?知っていて、問題
  に対処せず、新しい制度を導入するなんてもってのほ
  か。一般的に考えたら、不公平感をなくすための処方を
  すべきだろ!(2005.7.27)

  まったく事の本質を見ていない、まあただのポーズだから
  しょうがないと思うけど。多分小学生に学級会で意見を求
  めたら一番先に出てくる策だと思うね!これが通るんだか
  らオメデタイ会社なんだよね〜・・・(2005.7.26)

  良いことだと思います。ただし、残業時間カウントに
  違いがあるのは問題で無視できませんね。(2005.7.16)

  駅周辺の混雑が緩和されていることは非常に重要。
  残業時間カウント問題は、フレックスであっても1分刻みで計
  算すれば解決される話であって、3分割が悪いわけではない。(2005.7.12)

  首都圏に事務所を構える限り、本質的な問題は解決しな
  いんじゃないのかな。思い切って(地代の安い)地方に
  移転したらどないや。(2005.7.11)

  フレックスでもっと始業時間遅くすれば良いのにね。
  富士通って人間を扱うのに慣れていない人多い。結局
  ITオタクなんだよね。オタク。
 
  もっと外部の優秀なひとを経営陣に迎えないと、オタ
  クと実社会とは乖離しちゃうよ。きもいきもい。(2005.7.11)
  汐留勤務ですので3分割出勤を1年強経験しています。
  僕の部署は残業が恒常的に多いので、8時50分始業だと
  朝が助かります。何よりも、他社に迷惑をかける「エ
  レベータ行列」も、3分割前に比べると、緩和されまし
  た。(2005.7.10)