|
| |
2002.3.23 |
| 給与や賞与をくだらない理由をつけて下げるだけ |
| なんか、富士通さんのいろいろな情報を見ていると、社員だったらとことんいやになってしまうなぁと思うものばかりですね。
ＳＰＩＲＩＴやめてもいいですよ。給与下げるのも構わない。でも、それによって個人の給与支払いを下げて会社の人件費の支出を下げたいというのが目的なら、狂ってますよ富士通。
個人の生活の基本になる給与や賞与をなんだかんだくだらない理由をつけて下げるだけ。しかもアルバイトや兼業禁止はそのまま。それじぁ富士通という会社に蹂躙されて殺されるのを待つだけ？。
自分たちが支払うお金を下げたいのなら、その前に下げられる人に対しても新たな収入源を許可するべきでしょう。そうすれば、そちらで本当に自分の適正が見つかって移る人も出てくるだろうし、富士通にとって支払いも下げられるし人も減らせるし、一石二鳥では？。でも、それをやって安い賃金で富士通に忠誠を誓って働いてくれる人がいなくなってしまうのを恐れているの？。
未だに終身雇用制時代の頭の中の考えのままで、やれ成果主義やプロフェッショナル制度なんかと付け焼刃でやったって、また負のスパイラルに導入するだけですよ。富士通さん。 |
|