幹部社員もタイムカードで出勤時間の管理

2006.6.5	創立71周年記念
幹部社員もタイムカードで出勤時間の管理
土曜に幹部社員の集合研修・報告会があるという投稿に関連してです。僕の前の部長は、「幹部社員は24時間働けと言われているんだよ。だから、仕事の報告相談ごとがあったら、夜でもいつでも携帯に連絡しろよ。」と、パッと見は立派なことをのたまっていました。しかし実態は、表に用事もないのに毎日定時に会社に来ず、10時出社は当たり前な人でした。　結論、幹部社員もタイムカードで出勤時間の管理をしたほうが、部下が白けずについて来るという意味で、よいと思います。　あるいは、一般社員のタイムカードを廃止して、労働時間や勤怠は自主報告に基づくものに変える(トヨタ自動車では、社員はパソコンから勤怠記録を自主報告しているよ)のが良いと思います。