患部社員対策したらどうですか？

2006.1.15

患部社員対策したらどうですか？

「問題はどんどん内面にもぐりこんでいく」について
成果主義が直接、会社業績悪化の原因が明確になってきた
成果主義で発生してきた患部社員、自分の好き嫌いで人
事、組織改定し、業務の実施に影響が現れる
事態に発展、いくつかの顧客でシステムダウン、システム
破壊が多発、信頼が地に落ち、、、
以下のような事柄は、各職場でもおきえますね。もうそろ
そろ、患部社員対策したらどうですか？
東証、名証の件を考えれば、既に手遅れかもしれない。