2008.2.17

幹部社員の認定制度を設けるべき

TPSを評価できる幹部社員がいないのに(＞＜)
TPSのリーダー認定の前に幹部社員の認定制度を設ける
べきではないででしょうか？
問題のある今のカタチを作ったのは誰ですか？
部分最適だったのは誰ですか？
目標管理の評価方法は変わったのですか？