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2006.11.4 |
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幹部社員の皆さまには節度ある行動とマナーをお守りいただき |
「Ｆ２幹部社員」の皆さまへお願い
ここ数年、成果評価制度の運用において、一部の「患
部」社員による次のような事象が発生し、一般従業員の
皆さま及びご家族の方々に多大なご迷惑をおかけしてお
ります。多くのご意見・苦情・お叱りをいただいており
ます。
◇気に入らない部下への、成果の上がらない目標の意図
的な押し付けとＢ、Ｃ評価押し付け
◇無茶なノルマの強要による社員の自殺、過労死、健康被害
◇上司への茶坊主行為による情報伝達支障
◇自分が手におえない業務の丸投げ
このような行為は従業員やご家族の方々にご迷惑をおか
けすることは勿論のこと、会社自身も重大な経営難に巻
き込まれる恐れがあります。
また、事務所近辺では徒党を組んでの住民の通行妨害や
歩きタバコが目撃されており、住民とのトラブルを起こ
すことも大変な危険につながりかねない行為です。
幹部社員の皆さまには節度ある行動とマナーをお守りい
ただき、部下である従業員や派遣社員への迷惑やパワハ
ラ等をおこさないよう、十分に注意していただきますよ
うお願いいたします。 |
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