明確な評価基準ってこれ以外聞いたことない

開設４周年記念	2004.10.14
明確な評価基準ってこれ以外聞いたことない
毎度言われることですが、富士通の成果主義は変。仕事の能力・能率・功績よりもＱｆｉｎｉｔｙ提案提出件数と交通安全（無事故無違反）で評価ってなんですか？というか明確な評価基準ってこれ以外聞いたことないんですが。まあ、もともと某本でいう「B要員」な東北のI工場だからしょうがないんですけどね。