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| 開設２周年・１００万アクセス記念 |
2002.10.7 |
| 高給取りを残しつつ富士通の連中を受け入れる |
| フロンテックさんは事業の調子がいいようですねえ？そんなにいいなら、ＳＥや小山・那須、化成や関係外注に人出したりしなくてもよかったんじゃないの？「機電（当時）に仕事は無い！」って追い出したんだよねえ。まあ、機電は無いわなあ。これから呼び戻すのかなあ？調子が良くなってくると残業天国で高給取りが増えるねえ〜羨ましい！今でも十分高給取りだけど、輪をかけて高給だ。つくづく斬られた人が可哀想。人事の担当者はボーナス一杯貰ったかな？しかしまあ、？００人整理したからこうなった訳でもないだろうに、何で斬ったんだろう？あっ！高給取りのお偉いさんを残しつつ富士通の連中を受け入れる枠造り
だったね。失敬、失敬。因みに、フロンテックの女性従業員も稼ぎいいよねえ。
お喋りで給料出るとは、よっぽど事業展望が明るいと見える。スゴイ！ |
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