このサイトの存在に驚き居てもたってもいられずメール致します。
Ｆ２の某工場に勤務する者です。私の部署にも構造改革に伴う配置転換者が先日より来ています。やはり聞いていたように相当疲れきっている様子です。私はその方の面倒見係を命じられました。つまりは教育係ですが、上司の指示は
「自己業務に影響しないように適当にやってよ」という感じです。
ならばこう言い諭しましょうか？「とにかく逃げようなんて絶対考えちゃいかんです。どんなにいじめられても
翌日は堂々と出社してタイムカード打刻をしてやろう。たとえ殺されても幽霊になって
も出社してやろう、そういう根性をもて」
「日ハムの失態とかも内部告発で明白になったというでしょう。あなたもＦ２に２０
年くらい勤めているなら、社内の何らかの疑惑とかも知っているでしょう。もしそういうネタがあるなら、それをもってマスコミに駆込んでやろうぐらいの野心をもて」
「会社が自分を辞めさせようというなら、自分はその上を行って、そういう経営者を辞任させ社会的に抹殺してやろうという考えをもて」と！
皆さん負けるな！粘りましょう！くらいつきましょう！本当に悪い奴には必ず天罰が下ります！ファイト！