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2005.4.14 |
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カルチャーの問題でなく、スキルが無い |
＞「同業他社へ転職した人のなかで、半年もすると、 「もう一度富士通に
＞戻れないものか」と相談に来るケースが少なくありませんでした。人材紹
＞介会社などにあおられたり、目先の待遇アップに惑わされたりして、転職
＞したものの、次の会社に移って後悔している人は後を絶ちませんでした。
＞外から見ると同じように見えても、実際働いてみると会社のカルチャーが
＞あまりにも違い、転職先で大きなストレスに悩まされているようです。」
カルチャーの問題でなく、スキルが無いことに気付くと
いうことでしょう。
都合よく美化するのは良くないですよ。要するに、F2に
どっぷり漬かってい
る社員は、他社では全く通用しないということですね。
そうならないために、
早く決断した方がいいですね。 |
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