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2004.8.16 |
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患部社員こそ、真っ先にリストラ |
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とある成果評価での目標設定時の面談の話として聞いた話です。目標設定の後の雑談で、ある一次評価者がいいました。「自分のむかしいた部署では、何も言わなくてもリーダが全てを察して作業をしてくれていたので管理職は何もしなくてもよかった。」本当にそんな理想的な職場がＦ２に存在するのでしょう
か？また、この発言に見られるように「管理職は何もしなくても良い」という甘えた考えは許されるのでしょうか？
少なくとも「内側から見たＦ２」で暴露されている実態によると患部社員はほとんど仕事をしなくても９割がＡ評価（つまり、遊んでいても年間１，０００万円の収入は硬いわけだ）ということを考えると、こういう患部社員こそ、真っ先にリストラするべきだと思います。
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