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2003.11.28 |
| 権利自体、先達が会社との交渉で勝ち得たベネフィット |
お前との話は、ちっとも面白くないよ。というか、論点そらして興奮してるようなガキじゃ、同じグループ会社で働いているのが本当に恥ずかしいよ。まあ、お前の所属してるところは、ロクでもないバカ揃いのところなんだろうけど。
>>お前との話おもしれーぜ。ガキの時からバカ相手にするの好きなんだよ。
>>１）まず、お前「組合からの一律徴収はやめて（俺は、この件に関しては否定してないね）世界の人たちのために募金でもしたら」って話だよね。この世界の人たちのためにってのが、意味不明なんだよね。俺が、反論したのは、休職はベネフィットではないということでしょ。
組合に給料から強制天引されている金の用途に、このガキは何も疑問を持っていないようだね。鬱病の人は、当然、かわいそう。だけど、過労で他の病気持ちになっている人も、沢山いるんだよ。なんで鬱病だけが特別扱いされるんだ？って思わないのかい？ガキは、７時とか８時とかで毎日会社あがってる楽な仕事してるな。お前、アメフトかマラソン選手だろ。カブトムシ飼いかな。
>>２）次が、お前が「休職制度がやっぱりベネフィット、また、鬱病だけが組合からお金をもらうのはおかしい。風邪も癌も仕事と関係して発生して病気になることがある」ってきて。
俺が、反論したのは、風邪も癌も労災と認められた事例は判例では聞いたことないがって言ったが、大体風邪や癌の話なんかいつから出たんだってのが俺の話、過労による鬱病で自殺まで考えてる状態の人間が休職は当然って言ったんだよ。ガキの話とは、起点が違うんだよ。ガキは、鬱病だったら休職して当然、と言いたいんだろ。それは誰だって認める当たり前の話。
>>３）その後、お前「休職制度があること自体がベネフィット。読解力ない」ときて。
俺は、Ｆグループなら休職制度は、労働協約が同じだから、Ｆグループでは、休職制度は労働者の正当な権利として認められていると言ったんだよ。
>>休職制度がこちらの論点じゃないのに。本当にガキは国語力ないねえ。Ｆ２という会社、本当に入社試験も入社後の教育も、できてないな。ちなみにな、就業規程という権利自体、先達が会社との交渉で勝ち得たベネフィットだよ。まあ、ガキは労務を勉強したことないだろうから、言葉の定義さえ分からなくて、いくら言っても理解できない低脳ちゃんなんだろうけどね。
>>４）で（随分考えたのかなご苦労さま）、お前「休職制度自体が「過剰」だと言っているのではない、鬱病の特定の見舞い金が組合費が原資となるのはオカシイ」と来たか。
お前、休職制度否定論者じゃなかったんだっけ？自分で論点をダルマさんのようコロコロコロコロにすり変えてるの気がついてないの？バカは、お前だっちゅーねん。
ガキのバカ。何度言ったらわかるの？私は休職制度を否定してるんじゃないよ。こんなに国語力ないんじゃ、カブトムシ飼いさせられても、同情できないなあ。おバカちゃん。 |
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