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楽しい職場みんなのF2

2004.11.14

F2には次の決定的な問題点が潜在
 クロさんの最新投稿を読みました。もちろんクロさんの社長という立場からすると、社外HPへの会社へのうらみつらみの書き込みは面白くないでしょう。でも、よく考えてみてください。なぜ、こんなにも多くのグループ社員達ちがこのサイト等に立ち寄り、書き込んでいくのか、想像できますか?個別個別では、過去の書き込みをお休みの日に自宅で丹念に読みたぐってみればわかるでしょう。私なりに総論的・抽象的に言うと、F2には次の決定的な問題点が潜在していて、一向に解決に向かっている気がしないからですよ!
・人事制度や人事異動や適材適所が硬直
・人事以外の制度が硬直/内向き
・適切且つ建設的な相談先がない
「なぜ?」の問いかけが無い限り、うちの会社は良く なりませんよ!