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2005.3.10 |
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過労死の前に労災認定になるのがBEST |
>助けて！助けて！助けて！
過労により鬱になっているなら、過労死の前に労災認
定になるのがBESTです。心身症での労災認定基準は
色々（サイト調べればすぐ分る）ですが、基本的には
過去の残業時間と、体調不具合の変化（通院歴）、過
労になる前の病歴などがポイントになります。
F2関連社員なら、労災認定される社員は沢山います、
基準はそれほど厳しくありません。
認定されると、直るまで、もらってた平均給与の8割が
労災で出ます。
なお認定までは傷病手当金が会社から出ます。
ただし、労災申請して認定されなかった場合、会社で
の立場はまずくなるので、事前に自分が労災認定され
るか否かについて専門の弁護士に相談することを薦め
ます。
尚、労災認定された場合、会社はクビにはできない
し、それが原因で退社する場合は特別退職金が出ま
す。 |
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