幹部社員のマネジメント能力を総点検

2006.6.5	創立71周年記念
幹部社員のマネジメント能力を総点検
昇級の要件が、プロジェクトマネジメントだそうであるが、現状をつらつらみるに、幹部社員の中にはプロジェクトマネジメントが＊まったく＊できていない方が散見される。　周囲からの要求を唯々諾々と受けた結果、圧倒的に工数が足りなくなるだとか、献身的な休日出勤や深夜残業をあてにして進捗管理をおろそかにする例もあれば、単に職場内苛めや職場内差別ばかりしている例も、このサイトに投稿された事例を含め、多々散見される。　いちど、幹部社員のマネジメント能力を総点検し、マネジメントができていない幹部社員、マネジメントを行っていない幹部社員は思い切って幹部社員の権限を剥奪するべきであろう。　さもないと、優秀な技術者は見切りをつけてF2を去っていくことであろう。