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創立70周年記念 |
2005.6.20 |
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客に感謝されるような仕事の一つでも作ってみろよ！ |
>同じ仕事の内容で定時で終われるんなら
>なんぼでもＡ評価出してやるよ！
> 残業しまくり ＝Ｃ
> に決まってんだろ！
バ〜カ！元投稿をよく読んでみろ！
「残業ができない」って言ってるじゃあないか！
あと、「女性である」って上司が発言したとかは、言
っていないじゃないか。女だからとか男だからとか上
司が発言したらそりゃ大問題だけど、低評価を冷静に
受け止められず、被害者妄想を勝手に抱いているだけ
じゃないの？
それに、今年から(去年からかな？)は、個人評価から
チーム評価に変わったんだぞ。
自分が5時半で帰宅できるのなら、周りに大勢いると言
っている６級職の同僚(出来る奴なのか出来ない奴なの
かは知らないが)の分の仕事も手伝ったりして、部署全
体の残業時間の削減とか部署全体の仕事の効率化とか
に尽くしてみろよ！
>あと、チャレンジングとか言うタワゴトを
>真に受けてる奴もＣ評価ね。
>まず目の前の仕事をちゃんとやりとげろ。
お前は、黒さんがいう「スタッフ部門」根性丸出しだ
な！
目の前の仕事こなすのは当然！でも、そこまでではせ
いぜいＢ評価だね。付加価値付けて、客に感謝される
ような仕事の一つでも作ってみろよ！
それもできずに、昨日Ｃ評価の安ボーナスもらってガ
ッカリしてるお前のようなバカ丸出しを見てると、富
士通も人数だけは大きいからバカの率も多いだろうな
って入社時から薄々思っていたけど、改めて、どうし
ようもない輩が多い会社なんだと、あきれるわ。 |
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