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2003.5.6 |
| こんな管理職はいらない！ |
私は、昨年研究所から山梨に転勤になった女子社員です。私は、上司に手酷いイジメにあっています。私が研究所に行く理由を作ったＷ課長（現在）！
１．私が依頼した事前教育を返事をしながらしてくれませんでした。
２．山梨での担当者に対しても教育も変更もしてくれませんでした。
３．山梨に戻る際、私を女性と云う理由で受け入れ拒否をしました。
（男女雇用均等法に引っ掛かってます！）
４．納得出来ない配置転換を行いました。
（配置転換する場合、教育をする事を法律で定められています）
（正当性の認められない配置転換は無効です）
（応援者を戻さず、その部署に配属させました）
５．高速なのに、光の女性を平常勤務で受け容れました。
（人事権の濫用です→しかも彼女を送って帰っているそうです→ＷＨＹ？）
６．友人・知人に配属場所を聞かれる度に答える苦痛を強いられました。
（精神的苦痛の場合も傷害罪が適用されます）
７．不眠症や抑ウツ状態になり、自殺未遂まで起こしました。
（安全配慮義務を怠っています）※現在療養休暇中
以上の事柄があり、これをイジメ以外になんと表現して良いのでしょうか。ただの無神経とは云えません。会社でも色々お話しましたが、誰も決定的な案を出してはくれませんでした。皆さんの職場でも、こういう困った上司がいるのでは？と思います。皆で告訴しちゃいたい位ですね。ちなみに、この課長、皆の間ではイイ人で有名です。 |
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