2008.9.16

会社と組合が一丸となって人減らし

>なぜこの会社はこんなにうつ病の人が多いんでしょう
か？

Ｆ子会社のＦＭＤ○でも、うつになったことのある人,
なっている人,そして,なりかけている人や隠している
人は１０〜１５人に１人の割合でいます。
おそらくＦグループの中でもダントツの割合では無い
でしょうか？
会社も組合も、その事実を知っていながら何ら対応は
してくれません。
もし「うつになりました」とでも言おうものならば、
その時点から何とか辞めさせようと暗黙の圧力が上司
や総務からはじまります。
うつ＝使えない人(使い切ったモノ)の考えが、どうや
らお偉いさん達の考えのようです。
時には見せしめなのか、みんなの前で「うつになった
のは、てめぇがしっかりしてないのが悪いんだ！！」
と叱責罵倒をされていることもありました。

今年度に入ってから、会社の業績が極めて悪い方向に
に傾き、会社と組合が一丸となって人減らしの方策に
一生懸命になっています。
毎月数名の方が退職に追い込まれています。
これからうつになる人が更に増えるのでは．．．
あるいは、いたたまれず辞めていく人が増えるので
は．．．