2008.8.4

勤労、人事の懲戒もないね

  この会社は、法令遵守という言葉を自分のいいように
  解釈して利用している。労働者、従業員を擁護する法
  令は適当に。勤労、人事に少しでも有利な法令は少々
  乱暴な運用でも貫く。それにしても、数年、懲戒が広
  報アップされるのが多い。５〜１０年前はなかったけ
  ど（あまり）。勤労、人事の懲戒もないね。懲戒を見
  つけ、広報、実行、排除して評価される理不尽な目標
  設定でもしてるのだろうか？