必要な人だけに確実に情報が届くようにとの趣旨で、この目的以外には使用しません、とのことです。チラシの全組合員配布をやめるのでしょうか。郵送料や発送作業料を考慮してもこの方が経費削減になるのでしょうか。それなら、いっそホームページへの掲載だけにしたらどうでしょうか。本当に必要な組合員のみがアクセスし、紙もいりませんからもっと効率的です。それよりも何よりも、どうしてイベントばかり熱心なのでしょうか。給料は会社と社員の一対一の交渉や、企業業績連動で自動的に決まってしまい、労使交渉の出番がなくなってきつつあります。そこで、労働組合の主な活動はイベントやレクリエーションに移りつつある、ということでしょうか？社内掲示板では、事業所の環境改善やサービス残業に関する意見がしばしばあがっています。成果主義の見直しに関しては、社内外で議論百出、春季生活闘争で話し合われた３つの方向性は具体的にどうなるの？など労働組合が取り組むべきことはたくさんあるはずです。イベントやレクリエーションは他に提供してくれるところはたくさんあります。専従役員の工数や組合費をつぎ込まなくてもいいんじゃないの？ |