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2002.12.9 |
| ◇答えは現場にあり・８ |
| 久しぶりだ。皆さんの話を暫く読ませて頂いた。そもそも「学歴や勤続年数に関わり無く、本当に頑張っている人の努力が報われるような仕組みに変える」というが
"成果主義"
の理念なのだろうが、これじゃ機能ゼロだよな。ゼロという事は「結果が出ていない」という事と同
じだろ？しかし、以前アンタは結果が出せない人間はクビだと堂々と言い放ったが、結果が出ないシステムで、どうやって人間を計るのか、摩訶不思議だと思わないか？
つまりこのシステムは「管理者のご機嫌次第で○と×が決まる」とう
"なんちゃって人間モノサシ" なんだよ。
廃止されない限り、恐らくこの会社は「なんちゃって会社」のままなんだろうな。 |
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