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2007.6.26 |
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【ご回答】富士通の離職率がなぜ高いのか？ |
タイトル：【ご回答】富士通の離職率がなぜ高いのか？
過去に労組に相談して、
総務部長から回答をもらった経験者さんへ
※以降、相談経験者さん（長いので。。。）
労組の件は「労組もっとしっかりしろ（３）」にコメン
トしましたので、そちらを参照ください。
城氏の件は「彼(城氏)が本で書いた事は間違っています
か？」にコメントしましたので、そちらを参照ください。
｜◆労組のヘルプラインも一度使ってみるといい(6/25)
｜
｜そして、まだ富士通社内で理不尽な事にも出会って無
｜い幸運な方のようですね。
理不尽な事に出会ってないか？ ですか？
ありあり過ぎます。今となっては「いい経験をさせて
もらったな～」と思っていますが。。。
｜富士通の離職率がなぜ高いのか、考えた事あります
｜か？
さて、問いに答えます。
考えたことはありません。（なので、今、考えました）
ＦＪの離職率が高いのか？正確な数字を知らないので
すが、近辺の状況から、若い人を中心に高いような気
はしています。別にこれが今までと比べて高いか？と
考えると「そんなに変わらないのでは」と考えます。
なぜか？と言えば、以下の通り。
１．私が入社したときの状況
①近辺の同期入社者数 ＝ 約１００人
②３年以内の離職者 ＝ 約 ２０人
２．最近の状況
①近辺の新入入社者数 ＝ 約 ５人
②３年以内の離職者 ＝ 約 １人
採用者数が少ないから、離職者が多いように見えてい
るのでは？と考えています。
さて、幸いにもココで良い番組を紹介してもらいまし
たので昨日見ました。
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/kksit1_1.htm
※こういう良い番組は会社・労組役員が必ず見てる筈？
これでも、若者の離職が話題に取り上げられていたの
で、どうやらＦＪだけでなく、現在の「社会現象」の
ようですね。
答えになりましたでしょうか？ ＞ 相談経験者さん
楽しく仕事しようぜ。ＦＪで。 ＞ 皆さん
富士通大好き社員より |
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