「幹部社員に打刻」なんて誰も口に出せない

2004.12.21

「幹部社員に打刻」なんて誰も口に出せない

　ヘルプラインの事例を読んで私も思ったのですが、レターを出すだけで変わる訳がないのだから、幹部社員もタイムカードを打刻するようにすれば、正確な勤務実態を把握できるし、何よりある程度の抑制力になるのではないかと思います。人事勤労部もそんなアイデアくらいは考えついているのでしょうが、人事勤労部内はきっと「幹部社員に打刻」なんて誰も口に出せない雰囲気なのでしょうね。