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2004.11.28 |
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会社の方針も部の方針についても説明がありません |
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Ｐ○Ｕ社員です。以前の投稿で、社長から役員、管理職、一般社員に会社の方針がブレークダウンされるいうことが書かれていました。しかし、○営システム部基幹グループの所属長のＯ氏からは、会社の方針も部の方針についても説明がありませんでした。しかも、重要な就業規則の変更についても説明がありませんでした。組合からは、これらについて「必ず管理職から話があります」と言われたのですが、全く説明を受けていません。後者（就業規則変更の説明がないこと）については、労働基準法に違反していることになります。
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